Wann lohnen sich Freelancer für Unternehmen?

Als Unternehmen steht für uns immer das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden im Vordergrund. Dabei ist für uns eine ehrliche und transparente Beratung mindestens genau so viel wert, wie der nächste Auftrag. 

Der Fall: 

Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Ruhrgebiet hat sich zum Ziel gesetzt, sein internes Software-Entwicklungsteam stark zu skalieren. Dabei suchten sie auch einen Lead-Softwareengineer, welcher den Aufbau des Teams vorantreiben sollte – eine Position, die mittel- bis langfristig einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen hat. 

Unsere Empfehlung: 

Nach sorgfältiger Analyse der Anforderungen und einer ausführlichen Beratung mit dem Unternehmen, kamen wir zu dem Schluss, dass die Position nicht für den Einsatz eines Freelancers geeignet war. Unsere Hauptgründe waren: 

1. Langfristige strategische Bedeutung: Die Position erforderte eine langfristige Bindung und ein tiefes Verständnis der Unternehmensstrategie, was am besten durch eine feste Anstellung erreicht werden konnte. 

1. Integration ins Team: Für die Rolle war eine enge Integration ins bestehende Team und eine kontinuierliche Zusammenarbeit erforderlich, was mit einem Freelancer, der möglicherweise mehrere Projekte gleichzeitig betreut, schwer zu gewährleisten war. 

1. Wissensaufbau und Kontinuität: Das Unternehmen brauchte jemanden, der über Jahre hinweg Wissen aufbauen und kontinuierlich zur Unternehmensentwicklung beitragen konnte. Diese langfristige Wissensbindung war mit einem Freelancer nicht realisierbar. 

Ergebnis: 

Das Unternehmen entschied sich letztendlich, die Position intern oder durch eine Festanstellung zu besetzen. Dies führte zu einer stabileren und integrierteren Teamstruktur, und die strategischen Ziele konnten effizienter erreicht werden. Unsere ehrliche und kundenorientierte Beratung trug dazu bei, dass das Unternehmen eine Entscheidung traf, die langfristig zum Erfolg führte. 

Durch solche Empfehlungen zeigen wir unseren Kunden, dass wir ihre besten Interessen im Blick haben und dass wir nicht nur darauf bedacht sind, Freelancer zu vermitteln, sondern nachhaltige und erfolgreiche Lösungen für ihre Geschäftsbedürfnisse zu bieten.