Expertise vor Masse
Wir arbeiten lieber mit außergewöhnlichen Menschen als mit einem großen Pool durchschnittlicher Profile.
Über ElevateX
Gegründet aus Erfahrung.
Getrieben von Überzeugung.
Wir glauben: Der richtige Experte schafft mehr Wert als mehr Köpfe jemals könnten. Zu viele Unternehmen lösen technische Herausforderungen mit mehr Menschen, mehr Prozessen und mehr Koordination. Wir setzen auf schlanke Teams, hohe Talentdichte und Spezialisten, die schnell echten Einfluss erzeugen.
Sören Elser Co-Founder
Ralf Gehrer Co-Founder
Die Gründer
Gegründet von Menschen, die beide Seiten des Marktes kennen
ElevateX wurde von Sören Elser und Ralf Gehrer gegründet, beide mit über 10 Jahren Erfahrung auf unterschiedlichen Seiten des IT-Freelancing-Marktes.
Ralf arbeitete als freiberuflicher Android-Entwickler. Er weiß, was Unternehmen von externen Experten erwarten und wie viel davon abhängt, Menschen zu finden, die vom ersten Tag an liefern.
Sören kommt aus dem Bereich Wirtschaft und Recruiting. Er hat ein Jahrzehnt lang Unternehmen mit Spezialisten zusammengebracht und gelernt, dass gute Ergebnisse durch Kontextverständnis entstehen, nicht durch Keyword-Matching.
225% Community-Wachstum
in 6 Monaten
in 6 Monaten
247 Ø Projektdauer
(Tage)
(Tage)
2019 Gründungs-
jahr
jahr
100% Remote
First
First
5,0 ★ Bewertung auf
Glassdoor
Glassdoor
Eine kleine Anzahl von Experten übertrifft oft ein viel größeres Team.
Zu wenig Seniorität, zu viel Koordination und zu wenig Eigenverantwortung sind die stillen Killer von Engineering-Geschwindigkeit. Wir haben ElevateX auf dem Gegenteil aufgebaut.
Expertise erzeugt Hebel.
Autonomie treibt Qualität.
Domänenwissen zählt.
Der richtige Experte hebt das Niveau des gesamten Teams.
Unsere Sicht auf die Zukunft
Die Zukunft von Engineering-Teams ist schlanker und bewusster.
Starke Kernteams werden immer wichtig sein. Moderne Tools reduzieren weiter repetitive Arbeit. Aber wenn die Komplexität steigt und der Einsatz hoch ist, wird Spezialexpertise noch wertvoller.
Wir glauben, die stärksten Teams kombinieren drei Kräfte:
- Festangestellte, die Vision schützen, Kultur besitzen und Kontinuität sichern.
- Moderne Tools, die Hebel erzeugen und repetitive Arbeit eliminieren.
- Senior-Freelance-Spezialisten, die einspringen, wenn tiefe Expertise oder Geschwindigkeit entscheidend ist.
Unsere Werte
Was jede unserer Entscheidungen leitet
Seniorität vor Betreuungsbedarf
Wir schätzen Experten, die eigenständig denken, Verantwortung übernehmen und vom ersten Tag an beitragen.
Präzision vor Rauschen
Gute Matches entstehen durch das Verständnis von Kontext und echtem technischen Bedarf, nicht durch Keyword-Matching.
Vertrauen vor Transaktionen
Starke Zusammenarbeit beginnt mit Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und einem echten Verständnis beider Marktseiten.
Langfristiges Denken vor kurzfristigem Lückenfüllen
Die beste externe Unterstützung stärkt Teams, überträgt Know-how und schafft nachhaltigen Mehrwert.
Die Geschichte
Das Denken hinter ElevateX
In diesem kurzen Video teilen Sören und Ralf die Überzeugung, die ElevateX bis heute antreibt.
Warum das wichtig ist
Die versteckten Kosten sind selten nur Budget.
Die wahren Kosten des falschen Einsatzes zeigen sich als langsames Onboarding, unklare Verantwortlichkeiten, vermeidbare Fehler und Teams, die Komplexität managen statt Probleme zu lösen.
Der richtige Experte schafft schneller Klarheit, trifft früher bessere Entscheidungen und hebt das Niveau des gesamten Teams.
Deshalb liegt uns das am Herzen. Und deshalb existiert ElevateX.
FAQs
Wofür steht der Name ElevateX?
„Elevate" steht für die Stärkung unserer Kunden: Wir ermöglichen es Unternehmen, ihr Projekt, ihre Idee, ihr Produkt, ihre App, ihr Team oder X auf das nächste Level zu heben. Das „X" ist eine Variable, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden repräsentiert. Wie beim Programmieren kann eine Variable ihren Wert und ihre Form ändern. Das spiegelt unsere Agilität wider.
Ich bin ein Unternehmen. Wie finde ich mit ElevateX die richtigen Freelancer?
Stelle eine erste Anfrage und wir analysieren deine Architektur, Roadmap und Teamdynamik. Innerhalb von 48 Stunden erhältst du 2–3 handverlesene, technisch vorqualifizierte Profile, damit dein Interview sich auf den persönlichen Fit konzentrieren kann.
Ich bin Freelancer. Wie werde ich Teil der ElevateX-Community?
Du kannst dich kostenlos registrieren. In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen. Kurz danach kannst du an ambitionierten Projekten mit führenden Tech-Unternehmen in der DACH-Region arbeiten.