Expertise vor Masse
Wir arbeiten lieber mit außergewöhnlichen Menschen als mit einem großen Pool durchschnittlicher Profile.
Über ElevateX
Gegründet aus Erfahrung.
Getrieben von Überzeugung.
Wir glauben: Der richtige Experte schafft mehr Wert, als mehr Köpfe jemals könnten. Zu viele Unternehmen lösen technische Herausforderungen mit mehr Menschen, mehr Prozessen und mehr Koordination. Wir setzen auf schlanke Teams, hohe Talentdichte und Spezialisten, die schnell echten Einfluss erzeugen.
Sören Elser Gründer und Geschäftsführer
„Jeden, den ich dir vorschlage, habe ich selbst gesprochen. Und wenn ich niemanden habe, sage ich es dir.“
Warum es ElevateX gibt
Profile, die auf dem Papier passen, gibt es genug. Wir vermitteln Menschen, die wir kennen.
- 2010
Vertrieb, von der Pike auf
Angefangen habe ich nicht in der IT, sondern im Vertrieb. Fünf Jahre als regionaler Vertriebsleiter. Da lernst du schnell: Niemand kauft, weil die Präsentation gut ist. Sondern weil du verstanden hast, was er wirklich braucht.
- 2015
Mitten in der großen Vermittlung
Dann bin ich zu einem der großen deutschen Vermittler für IT-Freelancer gewechselt, erst als Key-Account-Manager, später als Teamleiter in Berlin. Ich habe gesehen, wie das System funktioniert: Im Vertrieb zählt vor allem, wie oft du zum Telefon greifst. Für das Gespräch, in dem du wirklich verstehst, was ein Kunde braucht, bleibt wenig Raum. Und die Ansprechpartner wechseln oft. Viele junge Vertriebler wollen nicht jahrelang Zahlen abtelefonieren und ziehen nach ein, zwei Jahren weiter.
- Der Wendepunkt
„Das haben wir aber schon immer so gemacht“
In Berlin habe ich angefangen, ein eigenes Team aufzubauen. Jedes Mal, wenn ich etwas Neues vorgeschlagen habe, kam dieselbe Antwort: „Das haben wir aber schon immer so gemacht.“ Das betraf die Arbeit im Team, den Vertrieb und vor allem den Umgang mit Kunden: Wie Verträge und eine Zusammenarbeit aussahen, war starr vorgegeben. Irgendwann war mir klar: Wie ich Vermittlung machen will, persönlich und auf Augenhöhe mit Kunden und Freelancern, setze ich nur in einer eigenen Firma um.
- 2019
ElevateX, zu zweit gegründet
In dieser Zeit habe ich Ralf Gehrer kennengelernt. Er kam von der anderen Seite des Marktes: zehn Jahre selbstständiger Softwareentwickler, mit dem technischen Blick, um Leute zu bewerten, und dem Wissen, wie Freelancer arbeiten wollen. Ich kannte nach fünf Jahren den Vertrieb und das Matching auf der Vermittlerseite. Im Dezember 2019 haben wir ElevateX gegründet, als persönliche Vermittlung im Stil einer Boutique. Unser Prinzip: Wir vermitteln nur Menschen, die wir kennen. Wer bei uns anfragt, bekommt Profile von Leuten, die wir selbst gesprochen haben, und einen Ansprechpartner, der bleibt.
- 2020 bis 2025
Beziehungen statt Datenbank
Kurz nach der Gründung kam die Pandemie, remote war für uns von Anfang an Alltag. Seitdem gab es über uns mehr als 500 erfolgreiche Projekte, bei Banken, Mittelständlern und Start-ups. In der eigenen Firma gehe ich viel mehr auf Fragen, Anregungen und Ideen von Kunden ein und entscheide selbst, wie eine Zusammenarbeit für sie am besten aussieht. Manche Kunden sind seit dem ersten Jahr dabei, und Freelancer kommen nach Jahren für das nächste Projekt wieder zu uns. Genau so sollte es sein.
- 2026
Getrennte Wege
Nach gut sechs gemeinsamen Jahren haben Ralf und ich entschieden, getrennte Wege zu gehen. Ich führe ElevateX als alleiniger Geschäftsführer weiter. Ich bin dankbar für das, was wir zusammen aufgebaut haben, und das Prinzip bleibt dasselbe. Jeder Kunde und jeder Freelancer spricht direkt mit mir.
- Heute
Warum ich das mache
Ein Freelancer, den du wirklich kennst, ist mehr wert als zehn, die auf dem Papier passen. Und die erste Frage ist selten: Freelancer oder Festanstellung? Sondern: Was brauchst du für diese Aufgabe, jetzt? Genau dabei helfe ich, auch wenn die ehrliche Antwort manchmal lautet: Stell fest ein. Oder: Nimm eine Plattform, wenn du selbst die Zeit hast, viele Profile zu sichten und das Projekt auszuschreiben.
Anfrage an Sören schicken
Kostenlos und unverbindlich. Sören meldet sich persönlich bei dir.
500+ erfolgreiche
Projekte
Projekte
99% der Einsätze
erfolgreich beendet
erfolgreich beendet
2019 Gründungs-
jahr
jahr
100% Remote
First
First
5,0 ★ 26 Bewertungen
auf Google
auf Google
Eine kleine Anzahl von Experten übertrifft oft ein viel größeres Team.
Zu wenig Seniorität, zu viel Koordination und zu wenig Eigenverantwortung sind die stillen Killer von Engineering-Geschwindigkeit. Wir haben ElevateX auf dem Gegenteil aufgebaut.
Expertise erzeugt Hebel.
Autonomie treibt Qualität.
Domänenwissen zählt.
Der richtige Experte hebt das Niveau des gesamten Teams.
Unsere Sicht auf die Zukunft
Die Zukunft von Engineering-Teams ist schlanker und bewusster.
Starke Kernteams werden immer wichtig sein. Moderne Tools reduzieren weiter repetitive Arbeit. Aber wenn die Komplexität steigt und der Einsatz hoch ist, wird Spezialexpertise noch wertvoller.
Wir glauben, die stärksten Teams kombinieren drei Kräfte:
- Festangestellte, die Vision schützen, Kultur prägen und Kontinuität sichern.
- Moderne Tools, die Hebel erzeugen und repetitive Arbeit eliminieren.
- Senior-Freelance-Spezialisten, die einspringen, wenn tiefe Expertise oder Geschwindigkeit entscheidend ist.
Unsere Werte
Was jede unserer Entscheidungen leitet
Seniorität vor Betreuungsbedarf
Wir schätzen Experten, die eigenständig denken, Verantwortung übernehmen und vom ersten Tag an beitragen.
Präzision vor Rauschen
Gute Matches entstehen durch das Verständnis von Kontext und echtem technischem Bedarf, nicht durch Keyword-Matching.
Vertrauen vor Transaktionen
Starke Zusammenarbeit beginnt mit Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und einem echten Verständnis beider Marktseiten.
Langfristiges Denken vor kurzfristigem Lückenfüllen
Die beste externe Unterstützung stärkt Teams, überträgt Know-how und schafft nachhaltigen Mehrwert.
Warum das wichtig ist
Die versteckten Kosten sind selten nur Budget.
Die wahren Kosten des falschen Einsatzes zeigen sich als langsames Onboarding, unklare Verantwortlichkeiten, vermeidbare Fehler und Teams, die Komplexität managen, statt Probleme zu lösen.
Der richtige Experte schafft schneller Klarheit, trifft früher bessere Entscheidungen und hebt das Niveau des gesamten Teams.
Deshalb liegt uns das am Herzen. Und deshalb existiert ElevateX.
FAQs
Wofür steht der Name ElevateX?
„Elevate“ steht für die Stärkung unserer Kunden: Wir ermöglichen es Unternehmen, ihr Projekt, ihre Idee, ihr Produkt, ihre App, ihr Team oder X auf das nächste Level zu heben. Das „X“ ist eine Variable, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden repräsentiert. Wie beim Programmieren kann eine Variable ihren Wert und ihre Form ändern. Das spiegelt unsere Agilität wider.
Ich bin ein Unternehmen. Wie finde ich mit ElevateX die richtigen Freelancer?
Stelle eine erste Anfrage und wir analysieren deine Architektur, Roadmap und Teamdynamik. Nach dem Gespräch zu deiner Anfrage erhältst du innerhalb von 48 Stunden bis zu drei handverlesene, technisch vorqualifizierte Profile, damit dein Interview sich auf den persönlichen Fit konzentrieren kann.
Ich bin Freelancer. Wie werde ich Teil der ElevateX-Community?
Du kannst dich kostenlos registrieren. In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen. Kurz danach kannst du an ambitionierten Projekten mit führenden Tech-Unternehmen in der DACH-Region arbeiten.