Die Arbeitswelt unterläuft einen rasanten Wandel. Digitalisierung und künstliche Intelligenz werden die Zukunft der Arbeit erheblich beeinflussen – und Führungskräfte müssen sich darauf optimal einstellen können. Die COVID-19-Pandemie hat viele bestehende Trends und Technologien beschleunigt und Unternehmen dazu veranlasst, ihre Arbeitsweise zu überdenken. Hier stellen wir unsere neuesten Perspektiven vor, wie man erfolgreiche Arbeit in einer digitalen Welt schaffen kann, wie man Digitalisierung optimal nutzen kann und wie man digitalen Führungskräften Ratschläge gibt.
Hast Du schon einmal von der Hacker School gehört? Die Hacker School füllt eine wichtige Lücke im deutschen Bildungssystem: Sie ermöglicht jungen Menschen, Programmiererfahrungen zu sammeln und sich für spannende Berufe in der IT zu begeistern. Was das genau bedeutet und wie wir die Hacker School unterstützen, erfährst Du in diesem Blogbeitrag. Was macht die
Unternehmen und Institutionen brauchen ständig neue Ideen und Lösungen für Probleme. Doch es ist nicht leicht, diese zu erschaffen. Es gibt jedoch Methoden, um sich diese Aufgaben zu erleichtern. Geht es um das Wohl der Menschheit, empfiehlt sich das Design Thinking. Doch was ist das eigentlich? Eine detaillierte Erklärung zu Design Thinking erfährst Du hier. Was
Im September 2021 haben in den Vereinigten Staaten mehr als vier Millionen Arbeitnehmer ihren Job gekündigt. Und auch in Deutschland erwägen immer mehr Arbeitnehmer, ihren Job zu kündigen und in die Freiberuflichkeit einzusteigen. In dieser Story erklären wir die Ursachen für die hohen Kündigungszahlen und zeigen, was Freiberufler damit zu tun haben.
Die digitale Ausrichtung in fast allen Bereichen des täglichen Lebens führt zu einem großen Fachkräftemangel bei Technikern.
IT-Spezialisten sind daher bei vielen Unternehmen sehr gefragt. In diesem Beitrag haben wir die 5 gefragtesten IT-Jobs für das nächste Jahr zusammengestellt.
Das Metaversum ist wahrscheinlich die wichtigste Innovation seit der Erfindung des Smartphones. Was diesen Trend so wichtig macht, wie das Metaverse die Zukunft der Arbeit prägen wird, erklären wir Ihnen in unserem Leitfaden.
Viele Arbeitnehmer haben durch die Corona Pandemie das erste Mal im Homeoffice gearbeitet. Doch viele wissen gar nicht genau, wie man das eigentlich richtig angeht. In unserem Guide bringen wir Ihnen die besten Tricks für die Arbeit im Homeoffice und wie man diese produktiver gestaltet.
Elektrizität, Halbleiter oder das Smartphone. Alles sind Innovationen, ohne die wir heute wohl kaum am Leben teilhaben könnten. Welches sind die zukunftsweisenden Trends, die unser nächstes Jahrzehnt prägen werden? – Eine Recherche.
Mentoren werden mit Erfolg und Expertenwissen assoziiert. Erfahren Sie, warum Mentoring mehr ist und welche Erkenntnisse unser CTO zum Thema gewonnen hat.
Wie sieht dein perfekter Unternehmertag für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg aus? In diesem Webinar bringt euch Rayk Hahne die Antwort.
Team Building ist nicht nur in der gegenwärtigen Pandemie-Situation elementar, sondern ein wichtiger Grundstein für Unternehmen. Team Building wird häufig vernachlässigt, obwohl es von großer Bedeutung für eine gute Zusammenarbeit und die Zielerreichung im Team ist. Positiv ist, dass es auch im Home-Office eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten gibt, das Team zu stärken. Eine kleine Auswahl
Digitalisierung und New Work machen es möglich: Remote Work – Studien zufolge macht das ortsunabhängige Arbeiten Menschen zufriedener, produktiver und gesünder. Besonders seit Beginn der Pandemie hat sich der Rhythmus unserer Zusammenarbeit und unseres Zusammenlebens verändert. Unternehmen und Führungskräfte, die in dieser dynamischen Zeit – und darüber hinaus – erfolgreich sein möchten, müssen sich mit
Unternehmen haben unserer Auffassung nach neben der sozialen Verantwortung für ihre Mitarbeiter und ihr Umfeld auch Verantwortung für die Umwelt. Daher haben wir uns bei ElevateX dieses Jahr dazu entschieden, Weihnachtsgeschenke für Partner und Kunden durch einen Beitrag für die Umwelt zu ersetzen. Gemeinsamer Beitrag Wir spenden für die Kompensation von 365 Tonnen CO₂. Dadurch
Sprints und agiles Arbeiten sind in aller Munde. Es gibt Google Sprints, Design Sprints, UX Sprints, Scrum Sprints, … und auch Design Thinking Sprints. Aber was steckt eigentlich dahinter und was sind die Unterschiede? Etwas Licht ins Dunkle bringt dieser Gastbeitrag von Mia Konew – Mitgründerin von Dark Horse Innovation. Sie ist Expertin für Innovation,
Wie krempeln wir unsere Geschäftsmodelle um? Wie bringen wir die (digitale) Transformation auf die Straße? Wie geht das möglichst ressourcenschonend? Gastbeitrag von Prof. Dr. Kathrin Köster – Köster + Partner Weltweit stehen die Unternehmen vor einem Berg von zukünftigen und gegenwärtig stattfindenden Veränderungen. Angesichts dessen fühlen sich viele überfordert und nicht selten wechseln sich Erschöpfungszustände
ElevateX spricht mit Komplexitäter-Mitgründer Lars Nebe über Agilität, Flexibilität und die Moderation von Online-Workshops, welche inzwischen unerlässlich sind. Agilität spielt seit Tag eins eine entscheidende Rolle bei ElevateX: sowohl in unseren Kundenprojekten (agile Entwicklungsprozesse, meist nach Scrum oder Kanban), als auch im Aufbau unserer gesamten Organisation. Sie ist für uns eine der Grundvoraussetzungen dafür,
Grundsätzlich gibt es für Selbstständige die gleichen Versicherungen wie für Angestellte auch. Der Unterschied besteht jedoch in der Verantwortung, die Du als Selbstständiger für Deinen Versicherungsschutz trägst. Denn Selbstständige müssen sich gegen die Risiken während der Arbeit selbst gut absichern, da Du keinen Arbeitgeber hast, der für Dich die finanziellen Folgen eines Schadens auffängt. Deshalb
Bei vielen Freelancer-Projekten im IT-Umfeld und in anderen Bereichen tauschen die Vertragsparteien Informationen aus, die vertraulich sind. Hier kann es um die Projekte selbst gehen, aber auch um technische und inhaltliche Fragen. Der Freelancer ist bei der Erfüllung seines Auftrags nicht an die Verschwiegenheitsvorschriften gebunden, die sich bei einem angestellten Arbeitnehmer aus dem Arbeitsvertrag ergeben.
Insbesondere im IT-Bereich, aber auch in anderen Projektfeldern mit kreativem Anspruch werden Mitarbeiter nicht immer auf Angestelltenbasis tätig. Für projektbezogene Arbeit bietet sich der Freelancer Vertrag an. Er wird auch als Freiberufler Vertrag bezeichnet. Dabei hast Du es mit einem Werk- oder Dienstvertrag zu tun, bei dem Du aber keine Angestelltentätigkeit ausübst. Gerade für Solo-Selbstständige