Wenn Sie ein Unternehmen sind und Sie Ihr Wissen über die Zusammenarbeit mit IT-Freiberuflern erweitern möchte, dann ist der ElevateX Blog: Mit Freiberuflern Arbeiten, genau das Richtige für Sie.
Hier teilen wir unsere Erkenntnisse und Erfahrungen, wie Sie die Zusammenarbeit mit IT-Freiberuflern optimieren können und geben Ihnen direkt umsetzbare Tipps.
Der Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel hat das Recruiting für alle Unternehmen zu einem erfolgskritischen Prozess gemacht. Sowohl die interne wie die externe Personalbeschaffung dienen dabei als Werkzeuge, um die eigenen Vakanzen zu füllen. Für beide Varianten sind allerdings spezifische Vor- und Nachteile zu berücksichtigen. Diese sorgen dafür, dass nicht alle Werkzeuge sowohl des externen wie auch
Der technische Fortschritt erfordert Fachkräfte, die sich mit digitalen Strukturen auskennen und bereits heute an Standards für morgen arbeiten. Die Arbeit mit spezifischer Software, die ständig weiterentwickelt wird, erfordert beispielsweise aktuelles Fachwissen. Hier kommen Freelancer ins Spiel, die sich auf eine bestimmte Arbeit fokussieren und jederzeit auf dem neuesten Stand sind. Sie sind unersetzlich, wenn
Seit der Corona-Pandemie ist Remote Leadership keine Seltenheit mehr. Aber auch viele andere Faktoren, wie zum Beispiel die Globalisierung, haben dazu beigetragen, dass Arbeiten von zu Hause aus immer beliebter wird. Teams haben sich plötzlich in virtuelle Teams verwandelt, die erfolgreich geführt werden müssen. Diese wichtige und komplexe Aufgabe liegt nun in den Händen der
Spezialisten gezielt ins Unternehmen holen, Auftragsspitzen abdecken, Krankheitsausfälle kompensieren: Es gibt viele Anlässe, die Freelancer und Firmen zusammenbringen. Rechtliche Unterschiede, die Vorteile für beide Seiten und mögliche Fallstricke zeigen wir hier auf. Freie Mitarbeiter: Das macht sie aus Freiberufler, die für bestimmte Aufträge gebucht werden, sind eine wertvolle Ressource. Sie ergänzen durch besondere Fähigkeiten und ihre
Manager halten bei der Anzahl an Projektmanagement Methoden nicht nur an einer einzigen Methodik fest; sie machen sich mit mehreren davon vertraut und lernen, wie sie verschiedene Ansätze kombinieren können, um den Anforderungen jedes einzelnen Projekts gerecht zu werden. In diesem Beitrag lernst du die wichtigsten Projekt Management Methoden (PM-Methoden) kennen und wann und wie
Auch wenn der Fachkräftemangel wohl nicht ganz so gravierend ist, wie noch vor kurzem befürchtet, sind IT-Experten sehr gefragt und können sich in vielen Fällen ihren Arbeitgeber aussuchen. Die Unternehmen sind daher zunehmend in der Pflicht, potenziellen Mitarbeitern ein attraktives Angebot zu machen. Das beschränkt sich keineswegs auf das Gehalt. In diesem Artikel erfahrt ihr, welche Leistungen ein modernes Unternehmen seinen Mitarbeitern bieten sollte.
Payroll Services oder Payroll Provider kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Sie kümmern sich um die rechtlichen Aspekte und stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Gehaltsabrechnung pünktlich und regelmäßig erhält.
Erfahrt in diesem Artikel mehr über Payroll-Services und warum Freiberufler helfen können.
Das Onboarding ist ein wichtiger Teil einer jeden guten Arbeitsbeziehung. In diesem Beitrag teilen wir exklusive Tipps und unsere eigenen Erfahrungen, wie man ein gutes Onboarding angeht. Außerdem zeigen wir, wie Freiberufler dabei helfen können.
Im Zuge der Globalisierung ist die Zahl von sogenannten Relocation Services oder Relocation Agenturen auch in Deutschland stark angewachsen.
Sie helfen Firmen, internationales Talent anzuziehen, indem sie den zukünftigen Mitarbeitern oder Führungskräften den Umzug ins Land der Firma erleichtern.
Eine Alternative, die viele Unternehmen nicht auf dem Schirm haben, sind Freelancer. Wieso und wie Freelancer helfen können, lest ihr in diesem Artikel.
Der Fachkräftemangel in der IT bringt Unternehmen dazu, Projekte auszulagern. Im Allgemein spricht man dabei von Oursourcing. Je nachdem, an wen und wohin die Arbeit gegeben wird, gibt es aber nochmal Unterteilungen. Alles über Offshoring, Nearshoring und die perfekte Lösung für dein Unternehmen.
Seit Beginn der Covid-Pandemie wurde das klassische Vorstellungsgespräch wegen der Kontaktbeschränkungen immer häufiger durch Remote-Lösungen ersetzt. Laut einer Studie des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) und des Job-Portals StepStone, hatten sich die Online-Interviews Anfang 2020 Innerhalb von 8 Wochen verdoppelt. 2022 spielt die Mitarbeitersuche über das Internet eine größere Rolle denn je. Besonders im Freelancer-Recruiting findet viel remote statt. Für einen erfolgreichen Abschluss haben wir 5 Tipps für euch.
Da wir vor kurzem unser E-Book zum Thema „Wie arbeite ich mit Freiberuflern?“ veröffentlicht haben, haben wir für ich die wichtigsten Aussagen in diesem Beitrag zusammengefasst.
Es gibt jede Menge Plattformen, auf denen Freelancer ihre Dienste anbieten können. Dabei hat jede Plattform ihre Vor- und Nachteile und Besonderheiten, die sie hervorstechen lassen.
In diesem Beitrag haben wir für euch die Unterschiede zusammengefasst und eine Liste mit Freelance-Plattformen zusammengestellt, damit euer Projekt zum Erfolg wird.
Häufig gibt es viele Unsicherheiten, wenn es darum geht Freiberufler in Projekte einzubinden und mit diesen zu arbeiten.
Was muss ich bei der Suche beachten? Was sind Probleme, die während der Zusammenarbeit mit Freiberuflern auftreten können?
In diesem Beitrag haben wir die häufigsten Probleme gesammelt und zeigen wie man diese am besten umgehen kann.
Oftmals lassen sich online jede Menge Tipps finden, um als Freelancer seinen Stundensatz erfolgreich zu verhandeln und festzusetzen.
Doch was gilt es als Unternehmen zu beachten? Mit welchen Kosten muss ich rechnen und wie setzt sich der Preis zusammen? Erfahren Sie mehr in diesem Artikel.
Staff Augmentation ist längst ein Begriff im nordamerikanischen und asiatischen Raum und nimmt durch Fachkräftemangel und beschleunigte Digitalisierung an Fahrt aufnimmt. Hier stellen wir Ihnen die Idee dahinter genauer vor, damit Sie auch davon profitieren können.
Freelancer fördern (a) das Umsatz- und Beschäftigtenwachstum. Freiberufler helfen (b) Unternehmen bei deren dynamischen und innovativen Entwicklung. Bei einer Kombination dieser beiden Aussagen hätte man uns im 20ten Jahrhundert noch schräg angeschaut. Warum hat sich die Sichtweise auf Freelancer verändert? Wir sind von den obigen Aussagen durchweg überzeugt und erläutern Ihnen, warum Freiberufler heute so
Besteht die Möglichkeit etwas zu verbessern, wie etwa Marketingmaßnahmen, das nicht gemessen werden kann? Falls ja, wie analysiert und bewertet man Ausgangslage und Fortschritt? Stichwort hierfür ist „Data Science“ – ein Begriff oder vielmehr eine Jobbezeichnung, die an Bedeutung gewinnt. Für Data Scientists gehört das zum Alltag: Passende Lösungen finden, um Ereignisse und Tatsachen messbar
Es ist keine Überraschung, dass Projekte mit verschiedenen Arten von Risiken behaftet sind. Was wirklich zählt, ist die Fähigkeit, diese Projektrisiken rechtzeitig zu erkennen und effektiv zu managen. In diesem Blogartikel erfährst Du, wie du potenzielle Risiken in Projekten erkennst, welche Risiken üblicherweise auftreten und wie Du sie durch ein risikoorientiertes Projektmanagement minimieren kannst. Wie kann
Die Welt wird digitaler – und mit ihr auch die Wirtschaft und daran teilhabenden Unternehmen. Für die sind Fortschritte in der Digitalisierung gleichbedeutend mit Effizienzgewinnen sowie neuen Absatz- und Marketingkanälen, aber auch Herausforderungen bringt der technologische Wandel mit sich. Die zu meistern, hat für Unternehmen oberste Priorität, um sich selbst für die kommende Mitte des
Mit der zunehmenden Digitalisierung finden in Unternehmen ganzheitliche Veränderungen statt: Dazu gehört auch die Automatisierung von Geschäftsprozessen, um zeitliche Freiräume zu kreieren und parallel dazu das menschliche Fehlerpotenzial zu reduzieren. Die Business Process Automation (kurz: BPA) liefert Unternehmen in der Folge die Möglichkeit, einfache ebenso wie komplexe Abläufe und Prozesse zu automatisieren, um Effizienzgewinne zu