Der Arbeitsplatz verändert sich rasant. Digitalisierung und künstliche Intelligenz werden den Arbeitsplatz von morgen erheblich beeinflussen, und die Führungskräfte müssen sich darauf einstellen. Die COVID-19-Pandemie hat viele bestehende Trends und Technologien beschleunigt und Unternehmen dazu veranlasst, ihre Arbeitsweise neu zu überdenken. Hier stellen wir unsere neuesten Perspektiven vor, wie man erfolgreiche Arbeit in einer digitalen Welt schaffen kann, wie man die Digitalisierung nutzen kann und wie man digitale Führungskräfte anleitet.
Das Metaversum ist wahrscheinlich die wichtigste Innovation seit der Erfindung des Smartphones. Was diesen Trend so wichtig macht, wie das Metaverse die Zukunft der Arbeit prägen wird, erklären wir Ihnen in unserem Leitfaden.
Die Time-to-Hire ist eine der wichtigsten Kennzahlen im HR-Bereich, und das nicht ohne Grund. Eine gute Time-to-Hire kann das Unternehmen auf Erfolgskurs bringen, während eine stark verbesserungswürdige Time-to-Hire das Unternehmen in seiner Entwicklung und sogar in seinen täglichen Aufgaben behindern kann. Freelancern kommt in diesem Zusammenhang eine Schlüsselrolle zu. Time-to-Hire: Was ist das? Zum Anfang
Es müssen nicht immer fest angestellte Mitarbeiter sein – 70 Prozent der Kleinunternehmen in den USA nutzen Freelancer für ihre Projekte. Auch in Deutschland nimmt die Zahl zu. Vor allem in der IT-Branche werden verstärkt freiberuflich arbeitende Spezialisten beschäftigt. Laut der Studie IT-Freiberufler 2021 von IDG Research Services setzten 78 Prozent der befragten Unternehmen externe
Besonders bei neu gegründeten Start-ups spielt das Geld eine nicht unerhebliche Rolle. Jede Investition in eine neue Projektmanagement Software will daher gut geplant sein. Viel besser ist es allerdings, wenn im Internet Tools heruntergeladen werden können, die von Programmierern kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Wenn du eine Projektmanagement Software die kostenlos ist, suchst, sind diese 11