Scheinselbstständigkeit kann für Freiberufler und Unternehmen gleichermaßen negative Folgen haben. Daher ist es von größter Bedeutung, eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen beiden Parteien zu gewährleisten – nicht nur, um den Output zu optimieren, sondern auch, um Risiken von Scheinselbstständigkeit zu vermeiden. In unserem Blog teilen wir unsere professionellen Ratschläge zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und zur Gewährleistung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, sollte bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern stets an der Tagesordnung stehen. Wie reduziert man Risiken und fördert so eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Unser Leitfaden hilft Ihnen weiter.
Grundsätzlich gibt es für Selbstständige die gleichen Versicherungen wie für Angestellte auch. Der Unterschied besteht jedoch in der Verantwortung, die Du als Selbstständiger für Deinen Versicherungsschutz trägst. Denn Selbstständige müssen sich gegen die Risiken während der Arbeit selbst gut absichern, da Du keinen Arbeitgeber hast, der für Dich die finanziellen Folgen eines Schadens auffängt. Deshalb
Bei vielen Freelancer-Projekten im IT-Umfeld und in anderen Bereichen tauschen die Vertragsparteien Informationen aus, die vertraulich sind. Hier kann es um die Projekte selbst gehen, aber auch um technische und inhaltliche Fragen. Der Freelancer ist bei der Erfüllung seines Auftrags nicht an die Verschwiegenheitsvorschriften gebunden, die sich bei einem angestellten Arbeitnehmer aus dem Arbeitsvertrag ergeben.
Insbesondere im IT-Bereich, aber auch in anderen Projektfeldern mit kreativem Anspruch werden Mitarbeiter nicht immer auf Angestelltenbasis tätig. Für projektbezogene Arbeit bietet sich der Freelancer Vertrag an. Er wird auch als Freiberufler Vertrag bezeichnet. Dabei hast Du es mit einem Werk- oder Dienstvertrag zu tun, bei dem Du aber keine Angestelltentätigkeit ausübst. Gerade für Solo-Selbstständige