Wie IT-Manager Freelancer als strategisches Tool nutzen

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Wie IT-Manager Freelancer als strategisches Tool nutzen, um ihr Team voranzutreiben

In der neusten Folge von „Digitalisierung braucht Freelancer“ geht es darum, wie Führungskräfte im Tech-Bereich das Potenzial von Freelancern strategisch nutzen können. Anstatt sie nur als Notfall- oder Notnagel-Einsatz zu sehen, sollten sie in eine langfristige Planung integriert werden. In diese Podcast Folge werden wir den aktuellen Status Quo betrachten, das Zielbild einer optimalen Nutzung aufzeigen und Lösungsansätze diskutieren, um diese Reise erfolgreich zu gestalten.

Der Status Quo: Reaktiver Einsatz von Freelancern

In vielen Tech-Projekten werden Freelancer erst dann eingesetzt, wenn es zu Engpässen oder Problemen kommt. Dies führt zu reaktiven Entscheidungen, die oft nicht die besten Ergebnisse liefern. Die Teams sind überlastet und die Produktqualität leidet darunter. Es besteht die Notwendigkeit, einen Schritt weg von der hohen Reaktivität und hin zu einer besseren Planbarkeit zu machen.

Das Zielbild: Strategischer Einsatz von Freelancern

Das Zielbild besteht darin, Freelancer und andere Ressourcen strategisch einzusetzen, um ein gut geplantes Team zu haben, das effizient arbeiten kann. Das richtige Know-how sollte zum richtigen Zeitpunkt im Team verfügbar sein, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können. Ein solcher Ansatz bietet zahlreiche Vorteile, wie bessere Planbarkeit, effiziente Teamarbeit, Wissenstransfer und Kosteneffizienz.

Lösungsansätze: Hybride Teams und frühzeitige Planung

Eine Lösung für die strategische Nutzung von Freelancern sind hybride Teams, in denen die Stärken von festangestellten Mitarbeitern mit der Flexibilität von externen Dienstleistungen kombiniert werden. Unternehmen sollten frühzeitig in die Projekt- und Personalplanung einsteigen, um die Planbarkeit und Sicherheit zu erhöhen. Zwei Beispiele, die dies verdeutlichen, sind die Zusammenarbeit der DKB Code Factory mit Freelancern und die Nutzung externer Ressourcen durch SAP für das Projekt der Corona Warn App.

Schritt für Schritt: Vom Notnagel zum strategischen Einsatz

Der erste Schritt besteht darin, loszulegen und die Zusammenarbeit mit Freelancern zu beginnen. Unternehmen sollten von Anfang an in die Planung von Projekten einbeziehen, welche Ressourcen benötigt werden, um effizient arbeiten zu können. Es ist wichtig, erfolgreiche Beispiele als Grundlage für weitere Projekte zu nutzen. Eine proaktive Herangehensweise und eine frühzeitige Planung sind der Schlüssel zur strategischen Nutzung von Freelancern.

Die Macht der Partnerschaft: The Power of Two

Das Buch „The Power of Two: How Smart Companies Create Win-Win Customer-Supplier Partnerships That Outperform the Competition“ legt den Grundstein für das Verständnis der Vorteile von Kooperationen zwischen Unternehmen und externen Dienstleistern. Es betont die Bedeutung einer Win-Win-Beziehung und die Rolle effektiver Kommunikationskanäle für den langfristigen Erfolg solcher Partnerschaften. Die Autoren zeigen auf, dass hybride Teams, bestehend aus festangestellten Mitarbeitern und Freelancern, durch das aufgebaute Vertrauen und die Flexibilität eine solide Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bieten.

Alle relevanten Parteien an einen Tisch bringen

Ein entscheidender Schritt auf dem Weg zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten mit hybriden Teams ist es, alle relevanten Parteien an einen Tisch zu bringen. Es ist essenziell, dass die Fachabteilungen, die Personalabteilung, der Einkauf und die Geschäftsführung gemeinsam klare Entscheidungen treffen. Dabei sollten die Vorteile und Nachteile hybrider Teams abgewogen und ein gemeinsames Verständnis für den Umfang, den Zeitrahmen und das Budget geschaffen werden. Dies ermöglicht eine klare Planung und legt den Grundstein für die Flexibilität, die während des Projekts benötigt wird.

Die Etablierung effizienter Prozesse

Nachdem die Rahmenbedingungen festgelegt sind, ist es entscheidend, effiziente Prozesse zu etablieren. Diese Prozesse stellen sicher, dass das Team gemeinsam und zielgerichtet voranschreitet, ohne unnötige Hindernisse und Verzögerungen. Eine offene Kommunikation von Anfang an ist hierbei von großer Bedeutung. Es ist wichtig, dass alle Parteien ihre Erwartungen klar kommunizieren und ein gemeinsames Verständnis für die KPIs und Ziele entwickeln. Ein effektives Wissensmanagement gewährleistet, dass alle Beteiligten über denselben Kenntnisstand verfügen und Missverständnisse vermieden werden.

Der Schlüssel zum Erfolg: Strategischer Einsatz von Freelancern

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der strategische Einsatz von Freelancern und die Bildung hybrider Teams ein entscheidender Schlüssel für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in der heutigen digitalen Geschäftswelt sind. Indem Unternehmen gezielt auf die Expertise und Flexibilität von Freelancern zurückgreifen, können sie ihre Teams skalieren und schnell auf sich ändernde Anforderungen reagieren. Der strategische Einsatz von Freelancern erfordert jedoch eine sorgfältige Planung, klare Kommunikation und die Etablierung effizienter Prozesse.

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Sören Elser - CEO & Co-Founder

Sören folgte nach seinem Studium in International Business seiner Leidenschaft und spezialisierte sich auf Vertrieb und Business Development. Er feierte unzählige Erfolge im Vertrieb sowie beim Aufbau einer neuen Berliner Niederlassung.

Als Mitgründer von ElevateX verfolgt Sören sein Ziel, Kunden herausragende IT-Dienstleistungen zu bieten. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und der Führung erfolgreicher Vertriebsorganisationen kennt er die Besonderheiten der IT-Branche.

Ralf Gehrer - CTO & Co-Founder

Ralf schloss seinen Master of Science in Software Engineering am Hasso-Plattner Institute mit Auszeichnung ab.

Ralf verfügt über langjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams – einem wettbewerbsintensiven, sich ständig ändernden Umfeld – und teilt diese Erkenntnisse mit unseren Kunden über alle Branchen hinweg. 

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